岗位职责：
1、管理电商销售团队，提升团队的销售技巧和业绩；
2、负责制定和执行销售策略，以达成销售目标；
3、分析市场趋势，为产品和服务的改进提供建议；
4、建立和维护与客户的良好关系，了解客户需求；
5、定期报告销售情况，及时调整销售策略以应对市场变化。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和团队管理能力；
2、有较强的市场分析、营销、谈判能力；
3、能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力；
4、有相关行业工作经验者优先。
福利待遇：
1、高底薪+12%～23%阶梯制提成+奖金，综合收入6000-50000元/月, 上不封顶；
2、签订正式劳动合同，缴纳六险一金（住房公积金）；
3、每周日休息，节假日放假，节日福利待遇丰厚；
4、提供免费工作餐，统一定做工装；
5、集团自有工业园，办公环境优越；
6、基本薪资每年浮动增长，工龄工资50元/年浮动增长累计十年，实行带薪休假；
7、配备品牌智能手机，话费实报实销；
8、重视员工培训，晋升空间广阔。