1.认真贯彻、执行国家的政策、法律法规和公司各项规章制度。

2.签订劳务合同前，收集劳务单位营业执照、企业资质、安全生产许可证劳务分包单位管理人员资质证书、身份证复印件，并在项目部备案。

3.对《劳务分包合同》、《劳务安全生产管理协议》进行项目部备案。

4.《劳务分包合同》签订3日内，要求劳务分包单位劳动力管理员提交劳务分包单位现场负责人授权委托书、身份证复印件并在项目部备案。

5.劳务作业人员进场3日内，监督劳务分包单位依法与全部劳务作业人员签订《劳动合同》；合同签订后3日内，要求劳务分包单位劳动力管理员提交《劳动合同》原件一份，并在项目部备案；劳务作业人员进场一周内，实现《劳动合同》签订、劳动合同签订需符合北京市统一要求，并同步完成《劳动合同台账》、《周变更表》、《分包单位入场承诺书》等相关材料）。

6.负责收集整理编制劳务单位施工人员花名册、劳务企业施工人员劳动合同台账、

劳务企业施工人员考勤表、工资表、日工资统计表、劳务企业施工人员工资支付台账、银行打卡记录（银行流水账单凭证）。

7.负责完成农民工工资专用账户、资金管理三方协议、农民工工资保证金（或保函）、工伤保险登记相关证件凭据、专业（劳务）分包代发工资授权委托书的相关资料的办理。

8.参与项目劳务费结算、支付工作，实时掌握《劳务分包合同》履约情况，监督劳务分包单位发放劳务作业人员工资，完成《农民工工资最终支付完毕声明书》。负责本项目劳务队伍进行月度考核、阶段性考核和完工评价，负责对工人进行普法维权的教育培训管理工作

9.配合项目经理不出现政府约谈的相关工作。协助项目书记维稳工作，避免出现群体性讨薪事件

10.领导交办的其他工作。