岗位职责：
1. 销售战略与规划：制定并执行公司医药产品的全国或区域销售战略，根据市场动态、行业趋势和公司目标，设定年度销售目标与计划，并将其合理分解至团队成员，确保销售业绩的达成，提升产品市场份额。
2. 团队组建与管理：负责销售团队的组建、培训与日常管理工作，制定绩效考核体系，激励团队成员，提升团队整体销售能力与执行力；定期开展团队会议和培训活动，分享销售技巧和行业知识，促进团队成员的成长与发展。
3. 客户关系维护：维护与核心客户（如医院、药店、经销商等）的长期合作关系，深入了解客户需求，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度；积极开拓新客户和新市场，扩大销售渠道，推动业务增长。
4. 市场分析与反馈：密切关注医药行业市场动态、竞争对手情况和政策法规变化，收集和分析市场信息，为公司销售策略调整和产品研发提供数据支持与决策依据；定期向公司管理层汇报销售业绩和市场情况，提出合理化建议。
5. 跨部门协作：与市场、研发、生产、医学等部门紧密合作，协同制定产品推广方案，提供学术支持，确保产品供应满足市场需求；共同解决销售过程中遇到的问题，实现公司整体运营目标。