岗位内容：
1. 负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。
2. 负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业绩。
3. 协调门店的各项工作，包括库存、物流、订单处理等，确保门店正常、高效地运营。
4. 监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。
5.制定店面新媒体经营方案并管理落实。
任职要求：
1. 具备2年以上时尚精品女装门店管理经验，有过百万店管理经验
2.有较好的团队管理和调度能力，能够熟练地运用Office软件等常见办公软件。
2. 具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。
3. 工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力。
4. 有新媒体运营管理能力。
5.时尚，有一定的品味；爱分享。
福利待遇：
五险，带薪年假，生日福利，婚育关怀、带薪年假、员工旅游、全勤奖、绩效奖金、节日福利
班次：固定中班，月休4天