岗位职责：
1、负责亚马逊运营团队管理，完成经营管理目标；
2、根据产品销售数据及推广计划制定年度、季度、月度营销策略；
3、 定期统计分析销售额、库存等数据，及时调整团队销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全；
4、定期进行团队复盘，整理分析运营的各项数据，并提出合理化的改进措施并执行落地；
5、深度研究平台政策和功能，跟踪、收集行业的流行趋势、运营推广模式，优化销售策略，提升销售业绩。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语书写和阅读可作为主要工作语言；
2、熟悉母婴品类，有亚马逊精品运营经验，团队管理经验，并拥有成功打造 Amazon 平台爆款经验；
3、有一定的认知和洞察能力，对数据敏感，目标感强，以结果为导向，较强的团队管理能力。
福利待遇：
1、社会保障：入职即购买五险一金；
2、晋升机制：完善的晋升考核奖励机制，一年两次晋升调薪机会，管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展通道；
3、试用期：1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，提前转正；
4、文化活动：每周提供免费下午茶，还有超多超丰富好玩节假日、生日会等活动，更有羽毛球、篮球、狼人杀、萌宠等俱乐部等你来加入；
5、工作制度：双休，弹性上下班，一天7.5小时工作时长，追求高效工作。