岗位职责：

1、负责销售运营体系的建设和优化，包括销售流程设计、数据分析、绩效评估等；

2、对销售年度、季度、月度业绩目标进行追踪；

3、分析市场动态和竞争对手情况，制定针对性的销售策略和方案；分析业绩数据，反映销售状况，为运营目标及策略的制定提供依据；

4、销售部客户归属及过程管理，制定相关管理规则，提出合理的业务判断；

5、负责对各项销售系统信息、数据、文件的汇总、存档工作的统筹安排；

6、协助制定并完善销售制度体系、业务流程，落实实施执行。