岗位职责：
负责健康管理部的医疗、行政管理、组织协调、对外联络等工作，参与设计健康管理产品与市场开发，保障体检质量及工作顺利实施：
1.遵守国家卫生法律、法规，遵守医院各项管理规章制度，保障健康管理部工作顺利进行；
2.制定并规范科室内部岗位职责、工作制度、流程及标准，持续改善并提升工作质量，提高工作效率；
3.加强部门内人员的管理，树立以客户为中心的服务意识，创造良好的工作氛围和科室文化；
4.定期组织科室人员进行业务学习及工作讨论，提升科室的整体业务水平；积极开发体检客户，提升业绩；
5.加强本部门医护间，以及与其他部门间的沟通，团结协作；
6.制定本部门发展思路与策略，与运营部门协作，完成预算任务；
7.与市场部合作，了解、分析健康管理市场现状与发展趋势，设计开发各类健康管理产品，并配合市场部进行宣传与开发；
8.完成集团和医院安排的其他相关工作。
任职要求：
1.副主任医师及以上资质
2.具有总检资质
3.从事体检及医疗卫生相关工作10年以上，熟悉体检工作流程及行业标准；
4.具备较强的组织管理与协调能力；具备较强的语言、文字表达能力和沟通技巧；
5.视野开阔、思路清晰、学习能力强，熟悉健康管理市场并具备市场化思维模式；
6.熟悉电脑操作和信息化系统，熟练使用常规办公软件。