负责中心顾问团队管理，带领团队完中心业绩指标；

1、指导顾问学习成长，监督顾问咨询流程标准化的执行，提高顾问签单转化能力，加强客户对品牌的认可度和满意度；

2、监督要求顾问日常数据（电话量，邀约量，到访量，转换率）的完成，保证个人业绩目标达成；

3、定期检查顾问的学员服务情况，保证课程顾问对其所属学生进行持续的跟踪和沟通，提高会员满意度；

4、组织顾问每天、每周、每月学习成长计划和执行；

5、负责协调与其他部门的工作，处理中心退费及协助中心处理客诉；

6、完成上级安排的其他工作。

专业背景及业务能力要求：

1、专业不限，教育类相关专业可优先；

2、有团队管理意识，能帮助他人成长；

3、有一定的销售技巧；

4、两年以上教育培训行业销售经验（至少1年团队管理经验）及过往业绩突出