岗位职责：
1、协助董事长处理日常行政事务，确保工作流程顺畅；
2、负责董事长的日程安排和协调工作，包括会议的组织与记录；
3、参与公司重要决策的讨论，并提供相关的资料支持；
4、负责对外联络与接待，维护良好的外部关系；
5、处理紧急事务，确保公司运营不受影响。
岗位要求：
1、本科及以上学历，年龄30岁以下，汉语言文学、工商管理等相关专业优先；
2、具有3年以上同岗位相关工作经验，熟悉企业管理流程；
3、具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调各方资源；
4、具备较强的分析判断能力，能独立处理复杂问题；
5、具有高度的责任心和保密意识，能够保守公司机密；