1）协助技术经理根据公司的年度业绩目标，制定本部门的工作计划和任务安排。

2）协助技术部经理编写、完善本部门工作标准和流程，引领部门专业的技术发展方向。

3）负责管理公司所有项目的实施交付、运维、售后工作。

4）负责本部门人员日常工作的安排、管理、督导，定期安排部门内部及外部的技术交流与培训，按时完成部门建设任务。

5）负责驻场人员的日常工作管理，定期对驻场人员的工作进行总结分析，并向上级汇报。

6）负责规划并提升运维工程师整体专业服务能力，对驻场运维各人员的技术指导、运维疑难问题解决，组织驻场人员的技术交流及培训。

7）协助经理完成部门工作总结分析和协调与其它部门的协同工作，并定期向上级汇报，完成上级交代的其它工作。