岗位使命：从0到1构建企业第二增长曲线

岗位职责体系

一、战略规划与生态构建

1. 制定跨境电商多平台中长期战略规划，设计平台协同发展路径

2. 构建第三方平台与独立站共生发展模型，平衡流量结构与利润分配

3. 主导新兴平台进入策略，完成商业模式可行性验证

二、平台运营与体系搭建

1. 建立跨平台标准化运营体系（产品上架/营销活动/用户运营）

2. 设计多平台数据互通机制，构建全域用户画像系统

3. 搭建平台风险防控体系，制定突发危机应急预案

三、资源整合与创新突破

1. 拓展平台高层合作通道，获取战略级资源扶持

2. 主导平台技术架构升级与迁移工程（如独立站重建/新平台入驻）

3. 开发创新型流量获取模式（社交电商/内容营销/私域裂变）

四、组织管理与能力沉淀

1. 建立人才梯队培养机制

2. 设计平台专项攻坚小组运作模式（SEO优化组/活动申报组/数据分析组）

3. 输出平台运营知识资产（规则解读库/案例复盘集/战术手册）

核心能力要求

一、平台生态洞察力

1. 深度掌握主流平台（Amazon/Walmart/TikTok Shop）规则演变趋势

2. 具备独立站技术架构选型与迁移经验（如Shopify Plus/Shopline）

3. 精通新兴平台流量分发逻辑与爆款孵化方法论

二、全渠道协同能力

1. 制定跨平台价格策略平衡机制

2. 设计多平台库存动态调配方案

3. 建立全域内容资产复用体系

三、平台资源整合力

1. 高效获取平台活动资源与流量扶持

2. 构建平台健康度长效维护体系

3. 搭建多维度联盟营销网络

四、数据决策领导力

1. 主导跨平台数据中台建设

2. 建立广告效能动态评估模型

3. 搭建业务风险预警与应急响应机制

任职资格标准：

硬性准入门槛

1. 同时操盘Amazon/Walmart/独立站三大渠道的实战经验

2. 具备多平台千万级年销售额操盘经历

3. 持有主流平台官方认证资质

能力验证要求

1. 成功解决过重大平台合规危机事件

2. 主导过复杂平台迁移或重建工程

3. 建立过跨渠道用户运营体系

资源网络优势

1. 直接对接平台核心资源渠道

2. 具备平台规则内训与团队赋能经验

3. 拥有优质服务商合作网络