1、通过电话，展会等形式寻找开拓意向客户；
2、负责指定省份的经销商远程维护，订单获取；
3、定期向上级领导汇报工作，完成领导交办的其它工作。
二、 任职要求：
1、45岁以下，有快消品和休闲行业工作经验优先考虑。
2、具有较强客户开发能力，和市场拓展能力，丰富的电销经验。
3、有较为丰富的客户资源，负责经销商日常的维护与沟通、下辖区域的市场拓展、市场管理以及市场提升。
4、认真、按时、准确地完成上级下达的各项合理销售事项。
5、 较强的观察力和应变能力，思路清晰、性格开朗，良好的判断力和沟通能力。
三、工资待遇：
1、试用期3000-4000+提成。转正底薪3000-8000，另有提成、月度奖励、季度奖励，月综合工资在5000-15000元
2、交补、话补、食宿补助按照公司规定另行核算。