岗位职责：
1、做好日常考勤、休假、调休、请假记录，统计员工出勤情况，为绩效考核、薪酬计算提供 数据。
2、根据相关部门和财务部门提供的数据制作公司每月工资表和奖金表，按时发放奖金。
3、企业文化建设，集体活动策划组织，比如旅游，聚餐，下午茶，年会，羽毛球等;
4、档案和文件管理，企业资料和产品资料编辑整理审核。
5、办公用品及设备的采购与管理。
6、有集团公司工作经验优先
任职要求：
1、专科及以上学历，2年以上人事工作经验。
2、有人员招聘、工资核算工作经验。
职位福利：早九晚六、定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险一金、团队气氛活泼、优秀员工奖金、多次晋升机会。