岗位职责：

1、全面负责评估类相关技术标准、模板、流程制定及组织实施；

2、负责指导复杂或重难点项目的实施和问题的沟通解决；

3、负责评估专业技术培训体系建设及人才培养；

4、负责评估类业务及技术研发和模板更新；

5、负责复杂项目内部审核及相关工作；

6、负责出具报告的整体质量的提升和相关规范要求的落实；

7、负责完成领导交给的其它临时性工作任务。

任职要求：
1、 年龄30-45岁，本科及以上学历，资产评估或相关专业；

1、 拥有行业相关资质证书，具有评估行业8-10年或以上从业经验，具有行业专家称号或专业授课经验或行业技术类研究成果优先考虑；

3、诚实守信，恪守德操，专业技术能力扎实，协调沟通能力强，有一定的创新能力和风险识别控制能力。

年薪23+万元，绩效奖金、带薪年假、节日福利、周末双休、年终分红、交通补助等