薪资及待遇：

公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间：

1、保底12-18万/年，多劳多得，整体为基础工资+绩效工资（直接按合同原始金额的6-12%进行分配、多劳多得）

2、享受国家规定的五险等劳动保障；

3、每天八小时工作，周末双休，法定节假日按照国家规定执行。

4、节日福利（端午、中秋、春节等假期及过节礼金或礼品）

5、不定期组织员工旅游、及其他公司集体活动；

职位信息

工作内容：

1、组织实施评估项目,制定项目工作方案与计划；

2、管理项目团队（或评估部门）,负责项目实施过程中的人员配备和资源整合、关系协调；

3、撰写评估报告,按照公司要求及时归档项目报告、项目总结等技术文件；

4、完成上级领导交办的其他工作。

职位要求：

1、年龄28-45岁，取得资产评估师执业资格；

2、至少3年以上评估公司相关工作经验；

3、主持过国有大中型企业、IPO等项目的评估工作；

4、具体有很强的计划性和实施执行的能力，有一定的团队领导能力；

5、有一定业务开拓能力，拥有固定资源、市场客户者优先；

6、事业心强，有较强个人发展规划，优秀者待遇面议、