人事专员岗位职责:

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待;

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

6、负责考勤及工资绩效的核算;

岗位要求:

1.有1-2年人事行政类工作经验，专科以上学历
2.年龄要求21-30岁之间，能长期稳定
3.具有良好的抗压状态、较强的语言表达能力
4.具有良好的团队协作精神、工作认真踏实
5.服从公司管理、认可公司文化、配合部门工作

6.熟练运用智联，猎聘，boss等招聘网站招聘经验
优先考虑：
1.具有1年的相关电话销售类公司的人事招聘经验优先
2.专科及以上学历优先