岗位概述：
1、领导公司财务工作，根据公司发展战略和业务进展情况，制定财务发展规划和发展策略；
2、根据公司的总体发展战略目标，指导财务部各分管经理制定公司各方面财务管理制度，从而明确财务部门整体长期发展目标；
3、指导财务部确定年度工作重点和年度工作目标，使部门近期工作重点突出，符合公司发展要求；
4、在部门具体工作实施中把握方向，指导重大、核心及疑难问题，保证财务工作顺利开展；
5、在分管部门的业务范围内，就重大问题与相关政府部门、公检法及金融税务部门联络与交涉；
6、合理配置人力资源，确保具有恰当技能的管理人员开展相关工作，指导、培养部门管理人员，提高他们的技术水平和管理能力，营造积极的工作环境，充分调动管理层的工作积极性与创造性；
7、支持、宣传、强化和捍卫公司的价值观和经营理念，对公司的总体发展提供有价值的建设性意见，推动公司的全面健康发展；
参与公司重大决策，就财务等方面的问题提供支持和意见，保证公司发展、运营的合法性和利润。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，中级会计师证，具备国家承认的注册会计师、注册税务师等资格证书者优先；
2、5年以上物业行业同等岗位管理经验，具有全面的财务基础知识、丰富的财务分析和项目管理经验；
3、具备架构思维、优秀的逻辑分析能力以及良好的文字功底，通过对数据的提炼、归纳、推演，抓住问题实质，具备较强的建模分析能力，精算能力或者拥有相关经验者优先；
4、熟练使用财务系统及办公软件。