岗位职责：
1.接受公司系统培训，参与公司重点专业岗位轮岗熟悉工作职能；
2.公司将有针对性的进行人才储备培养。

任职要求：
1.学历要求：普通高等院校硕士研究生学历，并具有相应学位；
2.专业要求：计算机类相关专业；
3.综合素质：具有较强进取心、开拓意识，良好的沟通能力和较强的团队协作意识；
4.其他要求：身体健康，品行端正，勤奋踏实，具备良好的心理素质和身体素质，能够承受较大工作压力。