①负责筛选简历，办理招聘、培训等具体工作。
②负责办理职员入职、离职等具体人事工作
③完成领导临时交办的其他任务，辅助上级主管完成工作。
④日常数据的汇总。包括面试人力、培训人力、入职人力等数据。
⑤薪资4000
二.岗位要求
1、性别:不限
2、年龄:20-35岁
3、学历:高中及以上，接受应届生
4、经历:不限
5.具备强烈的责任感，上进心。认真的工作态度和学习态度。优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力
6.积极，乐观，抗压能力强优先考虑
三.工作待遇与福利：
1.丰富多彩的业务活动，每月的团队聚餐让员工的业余生活丰富多彩
2.完善的晋升培训机制：包括岗前培训、在职培训、让员工可以充分学习各项工作技能提升综合能力
3.早八晚五，中午休息一个半小时，周末双休，国家法定节假日：正常享受国家法定休息日(包含春节、清明、五一、端午、中秋、元旦等)
4.员工生日福利，包括定制生日蛋糕，生日礼品等，让员工感受到友好和谐的团队氛围