[职位描述]
一，维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。
二，中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造"保险+"服务生态圈，为客户提供价值服务。
三，负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入/变更。
四，负责公司星级客户的活动通知工作：生日福利，节日福利，旅游福利，公司产品说明会以及各种客养活动。
五，通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带)晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。

晋升：(季度考核晋升)
*业务主任(业务经理，高级业务经理，资深业务经理)*组经理(组经理，高级组经理，资深组经理)*处经理(处经理，高级处经理，资深处经理)*区域总监(区域总监，高级区域总监)
1，公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核；2，透明，公开，公平，公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。
3，公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划
[薪资参考]
业务主任：平均年薪20万，组经理：平均年薪40万，部经理：平均年薪100万，区域总监：平均年薪200万
[公司简介]
央企，世界五百强排名45位，世界排名第一的寿险公司。和谐的团队氛围，良好的发展平台，轻松的办公环境，广阔的晋升空间。透明的员工晋升制度，对打工人非常友好。公司地点临近中央大街靠近地铁2号线多条公交和地铁交通便利商圈发达周末双休，国家法定节假日正常休息，不加班，工作弹性，时间自由，下班无需打卡，利用好上班时间就好![团队简介]
我们的团队成立于1996年，团队共计300人，本科生165人，百分之九十以上都是90后和00后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队!!下午弹性时间，不需要打下班卡，周末双休。