一.岗位职责：

①储备干部项目旨在培养未来的团队领导者和核心骨干。通过系统的试岗培训，导师指导以及富有挑战性的项目实践，储备干部将全面深入地了解公司的运营管理，业务拓展，方案研发等各个关键领域，快速成长为具备综合管理能力和专

业素养的优秀人才，为公司的持续发展注入强大动力。

②试岗学习作为核心成员参与公司的专项业务项，协助团队开展工作，促进团

队间的沟通与协作，解决团队推进过程中出现的问题，提升团队整体协作效率。

③按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面

④薪资8k+，无上限

⑤工作时间：早八晚五点，中午午休一个半小时，

二.岗位要求

1、性别:不限

2、年龄:20-35岁

3、学历:高中及以上，接受应届生

4、经历:不限

5.具备强烈的责任感，上进心。认真的工作态度和学习态度。优秀的沟通能力,耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力

6.积极，乐观，抗压能力强优先考虑

三.工作待遇与福利：

1、完善的福利保障，医疗养老双重保障

2、丰富多彩的业务活动，每季度的激励旅游，每月的团队聚餐让员工的业余生活丰富多彩

3.完善的培训机制：包括岗前培训、在职培训，让员工可以充分学习各项工作技能提升综合能力

4、周末，国家法定节假日：正常享受国家法定休息日(包含春节、清明、五一、端午、中秋、元旦等)

5、员工生日福利，包括定制生日蛋糕，生日礼品，节日礼品，定期团建，体检等，让员工感受到友好和谐的团队氛围