岗位职责:1、实习期间了解公司各种岗位，通过公司的综合测评的考核指标;
2、在主管的带领下负责日常事务的处理;
3、负责面试档案的管理，做好档案的收集，整理、回访、安排与协调、
5．在招聘时期负责线上线下的沟通，面试人员的确认、安排，汇总和归类、候选人的信息整理与归档文件；
6.运营维护现有招聘渠道、开发新流量、
任职要求：
1.年龄22~35岁，大专及以上学历
2.性格外向，喜欢与人沟通，愿意接受新鲜事物及观念
3.对未来有期许，相信凭借自己努力可以取得高新
4.有一定的抗压能力，不轻言放弃;
5.工作认真负责、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
福利待遇：
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+满勤+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖
2.工作时间: 8:00-17:30+周末双休+国家法定节假日休息
3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划)
4.全面福利保障(疾病、意外、医疗、)+独立账户养老公积金
5.公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监
6.其他福利:公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游)
职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、不加班、定期体检、周末双休