岗位职责
1、安全目标计划的制定与管理
2、组织开展公司安全教育培训
3、制定安全管理制度与流程并监督实施
4、组织公司风险识别、监督消除
5、拟定应急预案并按要求演练
6、组织安全事故应急处置
7、公司废水、废气、废物的合规管理
8、公司ISO14001及ISO45001的运行、维护、内审、迎审
任职资格
1、学历及专业要求：大专及以上学历，安全/环境工程相关等
2、年龄及工作经验要求：25-45，3年以上安环经验
3、其他要求：/
能力项及性格特点
能力项：
体系运行与实施能力：熟悉ISO14001及ISO45001标准，具备环境与职业健康安全管理体系运行、维护及内审能力，能推动体系在组织内部落地。
安全流程与机制设计能力：具备制定、优化安全管理制度、操作规程和应急预案的能力，并能推动执行。
安全文化推行与激励能力：能够设计并运用非惩罚性激励措施（如安全表彰、行为观察反馈），提升全员安全主动性。
风险识别与管控能力：能够系统识别作业现场的危险源，评估风险等级，制定并落实控制措施。
合规管理与应对能力：熟悉环保、安全、卫生方面的政府监管要求，能够定期组织合规性自查。
性格特点：
有原则性
擅长跨部门协作沟通
汇报对象及工作关系
汇报对象：行政后勤部经理
主要工作关系：制造中心、品质部门、精益工艺技术部
绩效评估
1.损工安全事故次数
2.现场风险率
3.安环行政处罚次数
薪酬及福利待遇
薪酬：7-9k/月（根据工作能力评判）；年终奖金：按照公司政策；
福利待遇：五险一金，年终奖金，员工食堂，生日福利，完善的晋升通道