岗位要求：

1. 大学本科及以上学历，3年工作经验，有人力资源工作从业经验，熟悉招聘工作优先；

2.英语听说读写能力良好；

3. 沟通能力强、逻辑清晰、抗压能力强，工作严谨、执行力强、细致；

4. 积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力；

5. 办公软件应用熟练。

岗位职责：

1. 负责人事档案管理、信息录入等工作；

2. 负责招聘的简历筛选、候选人邀约等工作；

3. 负责协助完成员工考勤核算、签证等工作；

4. 领导安排的其他工作。