1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成

2、制定销售策略，提升市场竞争力

3、维护客户关系，确保业务的持续增长

二、任职要求：

1、具备出色的团队领导能力和商务谈判技巧

2、能够有效管理销售流程，优化客户体验

3、对销售工作充满热情，具有高度的职业素养

4、有婴幼儿奶粉或营养品相关工作经验者优先。

5、适应全国范围内长期出差；

6、享有五险一金、节日福利及其他公司给予的待遇

7、年龄要求39岁或以下