岗位职责：
1、根据学校年度招生总目标，制定并实施渠道拓展战略和年度/季度/月度工作计划。分析生源市场趋势和竞争院校动态，研究并探索新的渠道模式和合作机会。
2、负责渠道预算的制定、执行和控制，确保投入产出比合理化。
3、核心渠道（重点）： 开拓、维护与生源地区学校的合作关系，与校长、班主任、年级主任建立并保持长期、稳定的友好关系。
4、建立完善的渠道合作伙伴档案，进行分级管理和定期评估。
5、定期拜访核心渠道合作伙伴，组织渠道联谊会、宣讲会、参观交流等活动，巩固合作关系。
6、及时处理渠道合作伙伴的反馈和问题，提供必要的支持与服务，解决合作中的障碍。
7、制定并执行渠道激励政策，激发渠道方的推荐积极性。
8、为渠道合作伙伴提供全面的学校宣传材料、招生政策、专业信息等支持。
任职要求：
1、 大专及以上学历，3年以上教育行业销售、渠道开发、招生或相关工作经验者优先。
2、出色的沟通和人际交往能力， 能够与不同背景的人建立良好关系；能适应频繁出差和业绩考核压力。
3、团队合作精神： 能与校内市场团队紧密配合。