岗位职责：

1、负责番茄系质检团队的人员管理、梯队建设及人员培养，持续提升团队专业技能；
2、跟进数据指标、策略质检等业务分析方式，发现业务问题并挖掘核心原因，制定相应提升计划推进实施，提升业务的安全与质量水平，推动、支持标准的实施执行，搜集执行中产生的问题并加以改善；
3、与质检、策略、运营对接，完善人审策略，提升质量和团队效率，保障业务指标的达成。

任职要求：

1、本科及以上学历，1年以上团队管理经验；
2、具备良好的数据分析能力、沟通协调统筹及学习能力、较强的执行力及解决问题的能力；
3、能适应较快的工作节奏，具有高度责任感、团队协作精神和沟通合作。