岗位职责：

1、快递网络规划设计
1）主导快递核心节点（区域分拣中心、中转场、末端网点/驿站/自提柜）的选址、产能测算与布局规划，输出“分拣中心+中转场+末端网点”三级快递网络架构方案，重点优化末端网点覆盖密度与分拣中心辐射范围；
2）结合快递业务特性设计干线运输路由与末端配送路径，明确运力模式；
3）制定快递网络资源配置标准（如分拣中心自动化设备容量、中转场装卸货位数量、末端网点人员/车辆配比），确保资源匹配日常派件与大促峰值需求；
2、现有快递网络优化迭代
1）定期分析快递网络运营数据（派件时效达成率、分拣错发率、网点负荷率、干线准点率、末端投诉率），识别瓶颈问题（如分拣中心产能饱和、末端网点人手不足、干线拥堵延误、偏远区域派件难）；
2）通过快递行业专用建模工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具）与数据分析（Excel高级功能、SQL），输出优化方案（如分拣中心自动化改造、末端网点拆分/合并、干线路由动态调整、大促临时运力接入），并推动落地；
3、跨部门协同与快递业务落地
1）对接电商平台、末端运营部、分拣管理部，收集业务需求（如平台大促单量预估、客户指定派件时间、偏远区域覆盖需求），转化为快递网络规划指标；
2）协同财务部门测算/核算快递全链路成本，输出成本分析报告，支撑分拣中心自动化改造、末端驿站建设等投资决策的ROI测算；
3）联动快递网点加盟商、末端驿站运营商、干线运力服务商，推进新节点落地（如分拣中心筹建、网点招商、驿站签约），确保节点按期接入快递网络，保障派件链路畅通；
4）制定快递网络评估标准与SOP（如快递网络健康度评分体系、大促网络保障流程、网点运营考核标准），规范规划全流程，确保方案贴合快递业务实际，可落地、可追溯。

任职要求：

1、学历与专业背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输规划、工业工程等相关专业；硕士学位优先（尤其具备快递网络建模、数据分析方向背景者）；
2、工作经验要求
1）5年及以上快递行业网络规划相关工作经验，其中至少2年独立主导全国性/区域性快递网络规划项目的经验（如分拣中心布局优化、末端网点扩容、大促运力保障项目）；
2）有以下经验者优先：主导过快递分拣中心自动化改造项目、参与过双11/618等大促快递网络保障、具备末端驿站/自提柜网络规划经验、熟悉快递加盟模式网点管理；
3、核心技能要求
1）专业能力：精通快递网络规划方法论（分拣中心产能测算、末端网点选址模型、干线与末端运力匹配逻辑），熟悉快递全链路运营（分拣-中转-运输-派件），了解快递行业成本结构（尤其末端派费、干线运费）；
2）工具能力：熟练使用快递行业专用工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具、末端配送管理系统）或数据分析工具（Excel高级功能、SQL、Python/Pandas），能独立完成快递网络数据建模与方案输出；掌握PPT汇报技巧，能清晰呈现快递网络规划方案、大促保障效果等数据结论；
4、软技能
1）具备强逻辑思维与问题解决能力，能快速定位快递网络瓶颈（如大促分拣拥堵、末端派件延迟）并输出解决方案；
2）优秀的跨部门/跨合作方沟通能力，可协调网点加盟商、运力服务商等资源落地方案；
3）有强成本意识与结果导向，能在控制快递成本的同时，保障派件时效与服务质量；
5、其他要求
1）能接受短期出差（如分拣中心调研、网点巡检、大促现场保障）；
2）了解快递行业常见系统（如快递TMS/WMS系统、末端派件APP、电子面单系统）者优先；
3）具备快递行业相关证书（如物流师资格证、快递运营管理证书）者优先。