岗位职责：

1、开展与行政项目相关的政策、法规和立法的研究、分析与评估，识别潜在差距与挑战，提出切实可行的解决方案；
2、支持制定政策、指南及倡议，助力项目应对挑战、推动创新，提升满意度并实现前瞻性发展；
3、协助各区域团队制定战略规划和实施框架，推动政策落地并实现可量化的成果；开展咨询与合作，联合推动系统性、可持续的政策解决方案；
4、利用数据分析、洞察和对比模型，评估项目执行效果，构建系统的监测与评估机制，以衡量政策及相关干预措施的影响；
5、向利益相关方、运营团队和管理层提供专业建议与支持，充分发挥行业知识与资源优势，推动问题解决；
6、负责项目的整体管理，包括策划、执行、评估与优化，并为变革与转型项目提供指导、培训与支持。

任职要求：

1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，拥有企业服务、行政管理、房地产、咨询、金融、公共政策等行业背景优先；
2、拥有战略思维能力，擅长在多元文化环境中进行高效沟通、组织协调、问题分析与解决；
3、具备出色的写作能力，能够撰写清晰、有逻辑且具有说服力的文档；
4、拥有丰富的项目管理经验，具备在全球或区域层面开展工作的能力；
5、具有业务敏锐度与创新精神，能积极面对变化与挑战，推动业务持续增长；
6、能接受适度频率的出差安排。