1、依据公司战略制定销售目标和市场需求，制定公司销售计划并组织实施。
2、主持销售部门日常工作事务，分解编制季度/月度/年度营销方案和计划。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、积极培养人才，做好销售部门的各项管理工作和跨部门沟通协调工作。
5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。
6、寻求部门新的利润增长点。
7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。
薪资：面议
工作时间：8:30---12:00 13:30----17:30
法定假日 不加班 五险一金 周末双休 不拖欠工资
定期旅游，团建，生日福利，节假日福利