一、岗位内容：

1、根据总经理提出的发展方向，制定公司经营计划；

2、组织公司各部门开展工作，并对部门及个人绩效进行评估和考核；

3、推动公司组织架构的优化和业务流程的改进；

4、对公司各项运营情况进行监管和改进，确保业务高效快速完成；

5、推动公司新项目的开发和实施，不断增强公司核心竞争力；

6、总经理安排的其他事务。

二、任职要求：

1、具有5年及以上生产型企业工作经验，熟悉生产、运营等多个领域的管理知识；

2、较强的组织协调能力和沟通表达能力。