一、岗位内容：

1、制定公司战略和经营计划，促进公司健康、可持续发展；

2、组织公司各部门开展工作，并对部门及个人绩效进行评估和考核；

3、推动公司组织架构的优化和业务流程的改进；

4、对公司各项运营情况进行监管和改进，确保业务高效快速完成；

5、推动公司新项目的开发和实施，不断增强公司核心竞争力；

6、管理销售团队，不断提升公司形象和品牌声誉，在市场中树立公司良好形象。

二、任职要求：

1、具有5-10年及以生产型企业工作经验，熟悉企业管理、财务等多个领域的管理知识；

2、较强的组织协调能力和沟通表达能力；

3、良好的品牌经营意识和创新精神。

年龄35-40之间

双休、法定假日、社保、团建