2、传达院长决议，贯彻执行公司各项规章制度，向各部门下达工作指标;
3，营造良好的工作才队氛围，协调各级领导之间的关系，加强团队凝聚力
4、负责拓展客户渠道、负责大客户关系维护，对客户进行评估;

5、制定公司业务管理制度，拟定相关工作标准并进行监督考核。
任职要求：
1、27岁以上，本科以上学历，市场营销、企业管理相关专业；
2、三年以上企业管理工作经验；
3、为人正直，做事正派，良好的职业素养，优秀的沟通能力，较强的抗压能力；
4、熟练使用办公软件，有C1驾照能熟练驾驶小型汽车。