岗位职责：
1、制定并实施外贸业务团队的新人培养方案，跟进培训效果，助力新人快速融入并胜任岗位要求；
2、持续优化业务内外部流程，拓展业务渠道，提升团队整体运营效率与业绩产出；
3、督导下属日常工作，合理分配任务，确保业务推进符合计划与目标；
4、协调内外部资源，推动资源配置优化，控制业务成本，提升团队利润水平；
5、识别业务风险，制定风险应对策略，监控业务过程中的异常情况，定期组织团队进行业务风险排查和整改。
职位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先考虑；
2、5年以上外贸业务团队管理经验，有英语六级及以上证书（印刷行业优先）；
3、具备出色的团队管理、沟通协调和资源整合能力；
4、有较强的市场敏锐度和业务拓展能力；
5、具备良好的职业道德和责任心，能够承受一定的工作压力。
薪资待遇：
月薪面谈 入职六险，包吃住，法定节假日休息