岗位内容：
1. 负责企业销售战略制定、团队管理及市场拓展的高层管理者，核心职责包括战略规划、目标达成和资源协调。
2. 建立并维护与客户、供应商，以及其他合作伙伴的良好关系。
3. 制定企业年度销售计划，分解并监督执行销售目标，确保与公司整体战略一致。
4. 负责销售团队的组建、培训及绩效考核，优化人员配置。
任职要求：
1. 具有至少7年以上的销售管理经验，能够在快节奏和高压力的环境中工作。
2. 具备出色的沟通、领导和人际交往能力，能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。
3. 对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。