主要目标和职责：
1、要求学习且能胜任岗位为：巡视、包装、中控、膨化，根据公司的培训计划，学习多岗位技能，并能独立操作胜任岗位作业要求
2、基于不同岗位要求及培训周期（一般1-6个月，具体参考不同岗位培训计划周期），能在培训周期结束通过考核，即独立操作且灵活支持通过考核的岗位
3、公司会安排定期定向考核技能学习完成情况，以确保学习岗位技能要求达标
4、岗位学习及实操通过考核后能独立操作，满足每一个岗位SOP操作要求
5、能灵活发挥多技能支持不同岗位独立操作，独立顶岗期间要求做到保质量保效率完成作业