岗位职责:

1.战略统筹:依据医院战略，制定新媒体中长期发展规划与年度目标，统筹抖音、小红书、快手，视频号，等全平台矩阵搭建，明确品牌曝光、用户增长、就诊转化等核心指标及落地路径。

2.内容管控:主导医疗内容体系建设，围绕医院优势、妇科/生殖打造等方向策划内容，统筹选题、创作、审核全流程，确保内容符合《医疗广告法》等法规要求，兼具专业性与传播力。

3.团队管理:搭建并管理新媒体团队(内容、运营等)，负责培训、绩效激励，打造兼具医疗专业素养与运营能力的复合型团队，推动目标高效达成。

4.增长转化:制定精准获客策略、KOL合作等方式实现粉丝增长;联动线下医疗资源，构建“内容-引流-预约-转化”链路，提升到院就诊率、检查套餐销量等。

5.数据优化:建立全平台数据监控体系，分析用户画像、内容表现、转化漏斗等数据，定期输出报告，据此调整运营策略，优化ROI;跟踪行业动态，保持运营创新。

6.合规与协同:作为内容合规第一责任人，联合科室审核内容，规避违规风险;统筹舆情应对，维护品牌声誉;协同医疗、客服等部门，保障线上线下业务无缝衔接。

任职要求:

-行业经验:3年以上新媒体运营经验，其中3年以上医疗/大健康行业同等岗位管理经历，有公立医院、连锁医疗机构或健康科技公司经验者优先。

-专业能力:精通医疗内容合规要求，有完整的新媒体矩阵从0到1搭建及高转化案例;熟悉各平台算法与运营逻辑，具备数据驱动的精细化运营能力。

- 核心素养:具备出色的战略思维、团队管理能力与沟通协调能力，对医疗行业有深厚认知与热情，抗压性强，能快速响应行业政策与平台变化。

-加分项:优秀者前期可保底，医疗行业资源者优先。

薪资：10000-20000