一、工作经验：在妇产科领域拥有10至15年以上的医院管理实战经验，例如担任过科室主任、副院长等中层以上管理职务。具有三级医院或私立医院的工作背景。
二、能力要求：具备管理与经营思维，理解并适应民营医疗的运营模式、服务理念和市场竞争。包括以下四方面能力：
1、医疗质量管理：精通医疗质量、院感控制、患者安全等方面的管理，熟悉相关的法律法规。
2、运营与业务拓展：能制定运营策略、控制成本，具备市场洞察力，能够推动如高端产科、产后康复等特色项目的发展。
3、团队建设与领导力：搭建高效的医护团队、制定绩效考核体系、能够培养人才。
4、沟通协调能力：具备出色的沟通能力，以有效处理医患纠纷、协调内外部资源、向院领导汇报工作。