董事长司机招聘要求

一、驾驶技能

1. 驾驶证照：持有C1及以上等级驾驶证，证件在有效期内且状态正常。

2. 驾驶经验：至少5年以上实际驾驶经验 ，熟悉手动挡、自动挡车型操作。

3. 驾驶技术：驾驶技术娴熟，能灵活应对复杂路况和天气，具备平稳的倒车、停车、并线等操作能力，熟悉本地及周边城市道路。

二、个人素养

1. 保密意识：严守公司机密和董事长隐私，不随意泄露任何信息。

2. 责任心：工作认真负责，高度重视行车安全，确保董事长行程顺利。

3. 服务意识：具备良好的服务精神，态度积极主动，能及时响应董事长需求。

三、身体素质

1. 健康状况：提供近3个月内的体检报告，无重大疾病史和传染性疾病，无不良嗜好。

2. 体能精力：精力充沛，能适应不定时工作和长途出差，能承受一定工作压力。

四、其他条件

1. 背景调查：无违法犯罪记录和重大交通违规记录。

2. 应变能力：具备较强应变能力，在突发状况下能冷静处理，保障董事长安全。