工作职责:

1、能够在公司的指导下，完成学员招生任务;

2、能够向学员提供专业的课程体系讲解介绍;

3、能够开发潜在学员，通过微信、小红书等网络平台进行宣传。

任职要求:

1、具有良好的沟通能力，有解决学员日常咨询问题的能力;

2、诚实正直有责任心，具有良好的职业道德;

3、具备团队合作精神，良好人服务意识，能适应工作压力;

4、有教育咨询，销售岗位优先。

结算方式：按照入学人数提成

招生方向：人力资源相关专业学生、初入职场人力资源工作者

具体情况可加微信咨询