工作职责
一、供应商开发与评估
1.负责新供应商的寻源、考察、及能力评估；
2.跟进新供应商供货质量及售后服务能力，做到及时管控；
3.不同品类供应商市场调研，评估供应商行业地位，进行分级管理；
二、供应商绩效评价
1.定期协调各部门对供应商设计能力、供货质量、商务配合等进行绩效评价；
2.整理供应商的相关数据，分析重点管控方向，提供管理报告；
3.对典型的供应商质量、配合等问题进行发函、约谈等，促进供应商质量和管理的提升；
三、供应商关系维护
1.制定供应商管理策略，深化与供应商合作关系；
2.有计划的走访、约谈供应商，深化与供应商合作关系；
3.及时了解项目建设过程存在的质量、配合等问题，协助处理，分析系统性解决方案，避免后续重复发生；
4.建立供应商长期合作关系，优化采购成本，推进年度框架采购签订；
四、其他
1.协助临时性采购任务；
2.领导安排的其他工作；
任职资格
一、学历与专业：统招本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易、机械/电子/暖通等工科专业。
二、技能要求
1.工具应用：熟练使用ERP系统、办公软件等工具进行数据分析和处理能力；
2.采购知识：熟悉采购全流程（询价、比价、下单、验收等）、供应商风险、合规要求及合同条款；
3.能解读资产负债表、利润表和现金流量表，评估供应商的财务健康度（如应付账款、净利润率等）
4.具有5年以上工程类供应商管理和采购方面的工作经验；
5.良好的沟通、协调及谈判能力；
6.具备优秀的逻辑思维能力和时间管理能力；
7.语言能力：具备英语交流能力。
三、个人素质
1.廉洁自律；
2.沟通协调能力强，能与内外部团队顺畅合作；
3.工作细致、有责任心，抗压性好，适应快节奏或外派安排；
4.具备较强的学习能力；