岗位职责：
1、负责项目日常管理工作；
2、认真贯彻并执行公司的方针、决策和有关指令，并传递相关信息至物业服务中心员工；
3、制定物业服务中心经营管理目标、年度计划、月度总结，并组织贯彻落实；
4、严格控制日常费用支出，实现最大收益；
5、积极开展多种经营，增强物业服务中心的创收能力；
6、负责完成物业服务中心各类品质目标（物业管理费收缴率、业主第三方满意率等）；
7、及时预见物业服务中心中存在的问题，处理区域内的突发事件；
8、负责协调处理物业服务中心与公司各部门、业主、相关政府部门的各种关系和事务；
9、负责监督、检查与考核各岗位的工作成绩和服务质量；
10、做好团队建设、人才培养工作。
岗位要求：
1、28-45岁，身体健康，形象较好，大专以上学历，具有5年以上行业工作经验或1年以上副经理岗位经验；
2、熟悉相关物业管理法律法规；
3、具有较强执行力、团队建设、处理突发事件等综合能力；
4、具有良好的沟通协调能力，语言表达及文字表达能力，能承受较大的工作压力；
5、具备一定的计算机水平，能熟练操作计算机办公软件。