岗位职责
1.人力工作：招聘，办理员工入转升离手续、社保及公积金增减员、缴纳等；
2.行政工作：办公用品发放和管理、固定资产管理、办公环境优化等；
3.项目相关的采购单梳理、提交、进度跟进工作
任职条件
1.统招本科以上学历，人力、行政等相关专业优先；
2.具备1年以上相关工作经验；
3.具备良好的异地沟通协调能力和自驱力;
4.性格开朗，工作踏实，认真负责，积极主动，具备较强的心理素质。