研发管培生岗位：
通信工程师、算法工程师（通信、遥感、轨道）、开发工程师（软件、硬件）、通信系统工程师、机械结构工程师、系统集成工程师、总体工程师（系统设计、测控总体）、FPGA工程师。
任职要求：
1.2025届本科及以上毕业生，通信工程、电子信息、机械、计算机、自动化等相关专业，985等重点院校优先。
2.具备扎实的技术理论知识，有一定的技术专长，对某一类技术有较深入的了解和实践应用。
3.有较强的全局意识、解决问题能力以及项目推动意识。
4.对行业发展有较为清晰的了解，具有一定的商业敏感性。
5.自驱力强、韧性强、思维敏捷、有洞察力。
岗位特性：
1.航空航天赛道，与国际前瞻业务接轨，了解科技时代变革。
2.预上市公司，IPO阶段，了解发展中公司经营理念，全方位了解上市全流程。
3.专业导师带教，航天航空研发模块全方位解答，提升专业知识技能。
4.团队氛围融洽，领导风格nice。