岗位职责：
1、 负责下属各分包单位、各班组工资、奖金、福利等薪酬数据的核算与发放；
2、管理工人劳动合同、社保等相关事务；
3、协助处理工人人事档案及劳资纠纷的协调与解决；
4、 负责做好工人实名制、超龄、临时人员管理。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、 必须有3年以上河北项目部劳资相关工作经验；
3、 熟悉劳动法及相关政策法规，具备良好的沟通协调能力；
4、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。