岗位职责：

1、预算管理：负责公司年度预算、季度滚动预测的编制工作。
监控预算执行情况，分析预算与实际执行的差异，并向管理层解释原因。
2、 财务分析：公司的财务状况、经营成果和现金流量进行深度分析。
分析盈利能力、成本结构、运营效率等关键绩效指标。
为新产品投资、市场扩张、并购等重大决策提供财务建模和可行性分析。
3、成本控制：建立和完善成本核算与管理体系。
监控各项成本费用支出，识别并推动成本节约的机会。
进行本量利分析，为定价决策和产品策略提供支持。
4、报表编制：确保月度、季度和年度财务报表的准确性和及时性。编制合并报表。
5、会计核算：监督日常的账务处理工作，确保所有交易都被正确、完整地记录。
审核重要会计科目，如收入、成本、应收账款、应付账款等。
6、合规与审计：确保公司的会计处理符合中国企业会计准则及相关法律法规。
负责配合内外部审计工作，并提供所需资料，确保审计顺利进行。
7、现金流管理：监控公司日常现金流，编制现金预算，确保资金链安全。
管理银行关系，进行融资活动，优化资金结构，降低资金成本。
管理和优化营运资本（应收账款、存货、应付账款）。
8、税务管理：负责公司的纳税申报工作，确保按时、准确缴纳税款。
进行税务筹划，合理利用税收政策，降低公司税负。
应对税务局的检查与沟通。
9、内控体系建设：设计、实施和维护有效的财务内部控制制度和流程。定期评估内控的有效性，并持续改进。
10、风险管理：识别、评估和监控公司面临的财务风险（如汇率风险、利率风险、信用风险）。
建立风险预警机制，并制定应对策略。
11、团队领导：招聘、培训、管理和激励财务团队成员。
分配工作任务，监督工作进度，确保部门目标达成。
对团队成员进行绩效评估和职业发展指导。
12、系统与流程优化：推动财务信息化建设，如ERP系统的实施与优化，提升财务工作效率和数据质量。
不断优化财务流程，提升整体运营效率。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，财务专业背景，中级会计职称。

2、三年以上制造业财务经理同岗位经验，非制造业勿投。

3、双休但偶有加班，能适应不定期加班。

4、沟通协作能力强，擅长对内对外沟通。