职位概述：

负责公司人事工作，协助领导做好各部门之间的综合协调，负责员工的招聘、组织安排培训等、保证公司人员的正常、稳定。提供准确基础的财务信息数据，确保财务工作有序高效完成。

岗位职责：

1. 协助招聘工作，包括招聘渠道更新、岗位发布、面试邀约及接待、面试安排及跟进等；

2. 办理劳动关系相关手续，包括办理员工入职、转正、调任、离职等手续；

3. 负责员工日常考勤，年假管理，确保数据准确及时；

4. 协助组织活动（节日福利、年度体检、团建、年度旅游、年会等）；

5. 申请采购和登记统计办公用品和劳保用品发放领用情况；

6. 酒店机票预订；

7. 负责银行收付业务, 核对银行存款及现金，编制银行余额调节表;

8. 负责审核费用报销单据，确保票据的合法性，以及单据录入系统；

9. 负责开具增值税发票、验旧和增值税进项发票认证工作;

10. 定期进行客户、供应商往来账的清查核对工作；

11. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 学历专业：大专以上学历，财务、会计等相关专业。

2. 工作经验：3 年以上财务相关工作经验

3. 技能要求：熟练操作使用 OFFICE 办公应用软件（WORD、EXCEL等）,熟悉用友软件为佳。

4. 沟通能力：具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员保持良好沟通与合作。

5. 具有较强的独立工作能力，财务原则性强，工作积极主动。

福利待遇：

1.具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验提供优厚薪酬。

2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、年度旅游、年度体检等。