岗位职责:
1.根据公司销售目标，制定销售战略，带领团队完成销售目标；
2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度；
3.分析市场动态，反馈客户需求；
4.能提升员工业务沟通及谈判能力，加强团队凝聚力。
任职要求：
1.3年以上管理经验，具备优秀的沟通和谈判能力；
2.市场分析和客户管理能力佳；