岗位职责:
1、业务流程设计：设计ERP/OA业务系统全链路审批流程，嵌入审核节点与审核规则，并拉通系统断点，构建高效可控的业务闭环；
2、制定OA系统流程的审核标准与SOP：制定清晰的审核标准与操作流程，明确通过/驳回依据，解决审批决策模糊问题；
3、建立数据驱动优化机制：监控流程数据，主导复盘与迭代，持续优化流程、规则与系统功能；
4、识别业务流程中的瓶颈与风险，提出系统性改进方案并推动落地，协同各部门开展流程梳理与再造工作，确保流程与战略目标对齐；
5、建立流程管理标准与规范，推动流程数字化与标准化建设；
6、组织流程培训与宣导，提升组织流程意识与执⾏⼀致性。

任职要求：

1、具备优秀的逻辑分析能⼒与系统性思维，能独立开展流程诊断与设计；

2、良好的跨部门沟通协调能力，能够有效推动多⽅协作；
3、本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统；
4、3年以上企业流程管理或信息化项目经验，至少主导过 1 个“业务流程→信息系统落地”项目（如 OA 流程优化、ERP 模块实施）。