职位描述
o 确保销售业绩目标的达成
o 在绩效指标的指导下，推动和监管店铺业绩以及管理店铺的商业活动
o 给与总部强有力的支持，包括分析结果、提供相关的报告，提出并实施发展或纠正行动计划
o 关注竞争对手动向，找出商业发展的机会
o 积极推动迪奥推广计划的实施和成功，有效地管理内部和外部的沟通以确保活动的成功
o 和销售主管或公司总部保持紧密联系
o 通过销售数据的分析和支持部门的沟通来优化库存水平和销售
o 与团队沟通及反馈品牌以及公司战略、项目和目标
o 在一个支持性的环境中，管理和激励团队成员的日常工作以和长期发展
o 有效地利用公司的工具和培训，对绩效进行管理，提高所有团队成员的技能和知识
o 设定团队成员的个人销售指标
o 树立榜样，确保职员严格执行精品店管理的标准操作流程与结账规范
o 保证团队了解品牌故事、熟知产品信息
o 协助招募高素质的团队成员，通过有效管理他们的任职和绩效，确保他们的留用
o 在品牌知识、行为和表现方面确保团队对迪奥标准的尊重
o 及时向主管汇报人员问题
o 定义和管理精品店的日常行政事务。确保零售业绩工具包，例如ATR, IT设备的执行和跟踪
o 根据库存数量和销售指标有效管理库存，并确保库存的准确性
o 确保在精品店与团队的运作中，遵守公司所有的规定，包括现金、库存、IT和安全
o 保证精品店和团队的健康发展与安全问题，使之符合品牌和法律期望
o 对所有保密信息负有责任
o 及时在总部与精品店之间做好公司政策的沟通与跟进。
在条件允时：
o 确保遵守现金控制程序：包括银行存款、安全资金和零用金的控制程序，同时，工作人员应当接受登记册使用和维护方面的培训
o 管理好与零售商和精品供应商之间的关系(如：安全，清洁…)